Trop de CV non pertinents, trop de temps perdu, pas assez de bons profils multilingues?
Tiggy Agency vous aide à remplir plus vite vos postes en service client, back-office et finance,
avec des talents capables de performer en plusieurs langues.
Vous devez recruter rapidement pour ne pas impacter la qualité de service, mais :
1, les bons profils multilingues sont rares et très sollicités
2, vos équipes internes n’ont pas le temps de sourcer et de qualifier en profondeur
3, les CV reçus ne correspondent pas vraiment à vos critères (langues, soft skills, attentes salariales)
Pendant ce temps, vos managers gèrent des équipes en sous-effectif, vos KPIs souffrent et la charge pèse sur les meilleurs éléments.
L’objectif est simple : moins de volume, plus de précision.
Plutôt que 50 CV inutiles, vous recevez une shortlist ciblée de candidats déjà évalués sur :
1
leurs langues (FR/EN/PT et autres langues européennes)
2
leurs compétences opérationnelles (service client, back-office, finance)
3
leurs motivations et leur adéquation avec votre environnement.
Vos équipes gagnent en temps, en clarté et en qualité de recrutement.
Tiggy Agency intervient pour des entreprises qui recrutent en Europe (France, Portugal et autres pays) sur des postes de :
1
service client / customer care multilingue
2
back-office et support opérationnel
3
fonctions financières (facturation, recouvrement, support finance)
Postes en remote, hybride ou présentiel, selon votre modèle.
1
Moins de temps passé à trier des CV et à faire des entretiens “pour rien”.
2
Des profils qui comprennent les exigences d’un environnement international et multilingue.
3
Un partenaire qui parle le même langage que vos équipes opérationnelles et vos RH.
Vous gardez le contrôle des décisions finales, tout en déléguant le plus chronophage : recherche, approche, qualification et pré-sélection.
Les informations partagées par vos équipes et vos candidats sont traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour vos recrutements.
Sur simple demande par email, les données peuvent être mises à jour ou supprimées.
Vos équipes sont sous pression pour recruter des profils multilingues en Europe ?
Expliquez vos enjeux, vos volumes et vos priorités, et un premier échange sans engagement permettra de voir comment Tiggy Agency peut vous aider concrètement.